薪酬外包
易HR 薪酬外包团队为企业提供包含薪酬核算、发放、优化等服务内容,帮助企业更好的完成复杂薪酬处理工作,
明显降低企业管理成本,有效提升企业运营效率,实现企业关键人才保留目标。
产品名称 | 服务项目 | 服务内容概要 |
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人力资源管理咨询 | 组织架构管理咨询 | 根据公司发展战略及公司现有组织运行问题,对企业组织进行整体设计或部分调整,同时进行定岗定编设计、部门职能和岗位职责的设计及说明书的撰写,另外根据客户需求进行公司授权体系的设计,最终指导及辅助咨询方案的落地。 |
薪酬体系管理咨询 | 在市场薪酬水平调研的基础上,以人力资源战略及企业发展战略为依据,通过岗位价值评估对企业薪酬体系进行整体设计,包括薪酬水平和薪酬结构,同时通过技能及业绩评价形成员工最终薪酬测算报告,并进行薪酬管理制度的设计,最终指导及辅助咨询方案的落地。 | |
绩效管理体系管理咨询 | 以企业发展战略为主要依据,对绩效体系做整体设计,包括组织、流程及考核办法等,同时设计符合客户实际的部门绩效考核指标及岗位考核指标,并进行绩效管理制度的设计,最终指导及辅助咨询方案的落地。 | |
个人所得税税收筹划咨询 | 以遵循国家税收法规政策为前提,充分运用纳税优惠政策,合理规划员工纳税整体方案,从而降低企业成本,提高员工工作积极性,为企业和员工实现双赢。 | |
各类涉税服务 | 年度个人所得税自行申报 | A. 核算员工年度收入,为员工提供全年收入情况汇总表;
B. 为年收入超过12万的员工准备个人所得税年度申报表; C. 代理员工向税务机关提交申报,完成年度自行申报工作; |
代理开具完税证明 | A. 收集员工的基本信息及证件原件
B. 填写申请开具完税证明申请表 C. 代理员工前往税务机关开具完税证明 |
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个人所得税手续费返还 | A. 协助客户整理年度个人所得税缴纳数据
B. 填写个人所得税手续费返还申请表 C. 前往税务局核对数据并递交申报表 |
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个人所得税自查补缴 | A. 协助客户与税务机关沟通;
B. 确认补缴税款材料、流程及方式; C. 准备、递送相关材料、打印个人所得税缴款通知书、补缴税款; |
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外籍人自然人名义 个人所得税申报 | A. 协助企业或个人与税务机关沟通确认;
B. 确认自然人名义申报所需材料、流程及方式; C. 为外籍个人完成自然人纳税信息登记; D. 准备、递送相关材料、打印个人所得税缴款通知书、缴纳税款; |
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残保金核定、申报及缴款 | 根据客户提供的信息和数据,完成年度残保金核定、申报以及缴款工作 | |
北京地区代办一证通数字证书 | A. 税务、社保等一证通数字证书的初次办理;
B. 数字证书年度更新; |
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个人所得税咨询服务 | 为客户及客户员工提供关于个人所得税法律、法规、政策的咨询服务 | |
薪酬全流程服务 | 工资基础数据收集、整理 核算税前工资总额 | A. 根据客户工资项目构成,收集整理当月员工工资变动原始信息及相关数据
(包括:考勤扣款、加班工资、绩效奖金及各项补贴等变动项目); B. 根据客户工资项目计算原则,准确核算员工当月应发工资总额; |
个人所得税核算 | 严格按照中国个人所得税税法规定,完成员工当月个人所得税应税金额的核算工作(包括:工资薪金、股票期权、年终奖金、离职补偿金、劳务报酬所得、股息红利所得等各类收入应纳税款计算) | |
税后工资发放 | 准确按照客户要求的工资支付时间,将税后工资支付至员工个人账户,包括:
A. 向员工中国境内银行卡支付人民币工资; B. 向外籍员工境外银行卡支付外币工资; |
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工资单制作及发放 | A. 纸质工资单(高级密封工资信)
B. 电子工资单(Excel 或 PDF 加密格式) C. 手机移动端推送加密工资单 |
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个人所得税申报及缴款 | 依据国家法律、法规和相关政策,于每月税务局规定的截止日期前,完成个人所得税申报及缴款工作,申报方式包括:
A. 以客户名义进行个税申报; B. 以易才名义进行个税申报 |
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各种综合统计报表制作 | 根据客户要求,基于所掌握的工资数据及相关信息,协助客户HR或财务完成各类统计报表制作 |
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